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인력 제주 상시모집
제주특별자치도

[제주] 2026년 일자리창출 소상공인 사회보험료 지원사업 참여기업 모집 공고

신청 마감

상시

상시모집

지원 분야

인력

신청 지역

제주

주요 대상

보건업

🤖 정책자금 AI 요약

제주도 소상공인이라면 신규 직원을 채용할 때 발생하는 사회보험료 부담을 덜 수 있는 기회입니다. 근로자 10인 미만 사업장을 대상으로 고용보험, 국민연금 보험료 중 사업주 부담분을 지원하여 인력 고용의 문턱을 낮춰주는 실질적인 지원책입니다. 신규 채용 계획이 있다면 반드시 고려해야 할 사업입니다.

🎯

지원 대상·자격

제주특별자치도 내에 사업장을 두고 노동자를 10인 미만으로 고용하고 있는 소상공인이 대상입니다. 중요한 자격 요건은 '근로복지공단 및 국민연금공단의 두루누리 사회보험료 지원사업에 참여하여 지원금(고용보험, 국민연금 동시 지원)을 받고 있는 기업'이어야 한다는 점입니다.

따라서 이미 두루누리 지원을 받고 있거나, 앞으로 신규 채용을 하면서 두루누리 지원을 신청할 계획이 있는 소상공인이라면 이 사업의 추가적인 혜택을 받을 수 있습니다. 업종 제한은 따로 명시되어 있지 않으나, 공고문에 '보건업'으로 예시된 점을 참고할 수 있습니다.

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사업 개요

제주특별자치도에서 일자리 창출을 장려하고 소상공인의 경영 부담을 완화하기 위해 마련된 사회보험료 지원 사업입니다. 특히 신규 직원을 채용하여 고용을 창출하는 소상공인에게 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 정부의 두루누리 사회보험료 지원사업과 연계하여 운영되며, 두루누리 사업으로 지원받는 금액 외에 사업주가 추가로 부담하는 사회보험료 전액을 제주도에서 지원합니다.

이 사업은 단순히 사회보험료 일부를 지원하는 것을 넘어, 소상공인이 직원을 고용하는 과정에서 발생하는 재정적 부담을 실질적으로 줄여줌으로써 고용 창출을 유도하고 지역 경제 활성화에 기여하는 데 목적이 있습니다. 특히 인건비 부담이 큰 소상공인에게는 안정적인 인력 운영의 토대를 마련해 줄 수 있는 중요한 기회입니다.

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신청 방법

온라인, 방문, 팩스, 이메일 접수

접수처 : 제주시 신대로 63, 205호(제주특별자치도 노동일자리과)
온라인(제주특별자치도 일자리 지원사업 통합 플랫폼)
팩스 : 064-710-2559
이메일 : ywh9698@korea.kr
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공고문 상세

「제주특별자치도 일자리 창출 지원에 관한 조례」 제6조 및 제13조,「제주특별자치도 소상공인 지원 등에 관한 조례」 제4조에 따라 일자리창출 소상공인 사회보험료 지원사업 참여기업을 아래와 같이 모집 공고합니다.

☞ 근로복지공단 및 국민연금공단 두루누리 사회보험료 지원사업에 참여하여 지원금(고용보험, 국민연금 동시 지원)을 받고 있는 제주특별자치도 소재 노동자 10인 미만 기업

☞ 신규 채용한 노동자에 대한 두루누리 사회보험료 지원금 외 사업주 실 부담 사회보험료 전액 지원

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문의처

주관기관 제주특별자치도
수행기관 직접수행
문의 제주특별자치도 노동일자리과 064-710-3797
모두의 정책자금 단독 분석

이 지원사업 200% 활용 가이드

👥 이런 분께 특히 추천

신규 직원 채용을 앞두고 인건비 부담을 최소화하고 싶은 소상공인에게 특히 유리합니다. 특히 인력 충원이 절실하지만 사회보험료 등 고정 비용 때문에 망설였던 사업주에게 적합합니다. 보건업과 같이 전문 인력 채용이 잦고 인건비 비중이 높은 업종은 더 큰 혜택을 볼 수 있습니다.

1
두루누리 지원사업 선행 확인

이 사업은 두루누리 사회보험료 지원을 전제로 합니다. 따라서 신청 전에 반드시 우리 사업장이 두루누리 지원 대상인지 확인하고, 아직 신청하지 않았다면 먼저 신청하는 것이 좋습니다.

2
신규 채용 계획과 연동

단순한 기존 인력 유지를 넘어, 신규 직원을 채용할 계획이 있다면 이 지원금이 더욱 유용합니다. 신규 채용으로 발생하는 인건비 부담을 최소화하여 사업 확장의 기회로 삼을 수 있습니다.

3
상시 신청의 장점 활용

상시 신청이기 때문에 사업 계획에 맞춰 유연하게 신청할 수 있습니다. 무리하게 채용 시기를 앞당기기보다, 필요한 시점에 맞춰 계획적으로 신청하는 것이 중요합니다.

4
서류 준비의 꼼꼼함

사회보험 관련 서류는 매우 민감하고 중요합니다. 담당 기관에 문의하여 필요한 서류 목록을 정확히 확인하고, 누락 없이 꼼꼼하게 준비해야 불필요한 지연을 막을 수 있습니다.

✅ 신청 전 체크리스트

  • 우리 사업장이 제주특별자치도 소재인지 확인
  • 상시 근로자 수가 10인 미만인지 확인
  • 근로복지공단 및 국민연금공단 두루누리 사회보험료 지원 대상인지 확인 (필수)
  • 두루누리 지원금을 고용보험과 국민연금 모두 받고 있는지 확인
  • 신규 채용 계획이 있는지
  • 필요한 서류(사업자등록증, 4대보험 가입 내역 등) 사전 준비

⚠️ 이런 실수는 피하세요

  • 두루누리 사회보험료 지원을 받지 않고 신청하는 경우 지원 불가.
  • 기존 근로자에 대한 보험료 지원으로 착각하여 신청하는 경우.
  • 고용보험 또는 국민연금 중 한 가지만 두루누리 지원을 받는 경우.
  • 제주도 이외 지역 사업장이 신청하는 경우.

※ 위 분석은 모두의 정책자금이 공고를 바탕으로 제공하는 참고 정보입니다. 실제 신청 조건은 공고 원문을 확인하세요.

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자주 묻는 질문

기존 직원에 대한 사회보험료도 지원받을 수 있나요?
아니요, 이 지원사업은 '신규 채용한 노동자'에 대한 사회보험료 지원을 목적으로 합니다. 기존 근로자에 대한 지원은 해당되지 않으니 유의하셔야 합니다.
두루누리 사회보험료 지원을 먼저 신청해야 하나요?
네, 맞습니다. 이 사업은 두루누리 사회보험료 지원사업에 참여하여 지원금을 받고 있는 기업을 대상으로 합니다. 따라서 제주도 사회보험료 지원을 신청하기 전에 반드시 두루누리 지원을 먼저 신청하고 승인받아야 합니다.
지원금을 얼마나 받을 수 있나요?
신규 채용한 노동자에 대해 두루누리 사회보험료 지원금 외에, 사업주가 추가로 부담하는 사회보험료 전액을 지원받을 수 있습니다. 이는 고용보험과 국민연금에 해당합니다.
상시 접수인데, 언제까지 신청하는 게 유리할까요?
상시 접수이므로 연중 언제든 신청 가능하지만, 예산 소진 시 마감될 수 있습니다. 따라서 신규 채용 계획이 확정되는 즉시 신청하는 것이 가장 좋습니다. 예산 상황은 수시로 확인하는 것이 안전합니다.
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