시급으로 월급은 어떻게 환산하나요?
월급은 시급에 월 근로시간을 곱해 구합니다. 주 5일·하루 8시간(주 40시간) 일하면 주휴수당을 포함해 월 약 209시간이 되어, 시급 × 209가 월급이 됩니다.
이 계산기는 하루 근무시간과 주 근무일수를 바탕으로 주 근로시간을 구한 뒤, 주휴수당까지 반영해 일급·주급·월급을 자동으로 환산합니다.
시급으로 일급·주급·월급 환산 · 주휴수당 포함 · 2026 최저임금 비교
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 때 발생하며 (주 근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급, 최대 8시간분)으로 계산합니다. 월급은 주급 × 4.345주로 환산한 세전 금액입니다(주 40시간·주휴 포함 시 월 약 209시간). 4대보험·세금 공제 전 기준이며 입력값은 서버로 전송되지 않습니다.
월급은 시급에 월 근로시간을 곱해 구합니다. 주 5일·하루 8시간(주 40시간) 일하면 주휴수당을 포함해 월 약 209시간이 되어, 시급 × 209가 월급이 됩니다.
이 계산기는 하루 근무시간과 주 근무일수를 바탕으로 주 근로시간을 구한 뒤, 주휴수당까지 반영해 일급·주급·월급을 자동으로 환산합니다.
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 약속한 근무일을 개근하면 발생하는 유급휴일 수당입니다. 주 40시간(1주 만근) 기준으로 하루치(8시간분) 임금을 더 받습니다.
주 40시간 미만이면 (1주 근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급)으로 비례해 계산합니다. "주휴수당 포함"을 켜면 주급·월급에 자동으로 더해 보여드립니다.
2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다. 주 40시간(주휴 포함 월 209시간) 근무 기준 월 환산액은 약 215만 원 수준입니다.
입력한 시급이 최저임금에 못 미치면 안내 배지가 표시됩니다. 나이·근속에 따른 계산이 필요하면 만나이 계산기도 함께 사용해 보세요.
주 15시간 이상 근무 시 발생하며, 주 40시간 기준 하루치(8시간분) 임금이 더해집니다. 40시간 미만은 (주 근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급)으로 비례 계산합니다.
주 40시간·주휴 포함 시 월 약 209시간이 표준입니다. 이 계산기는 입력한 근무시간에 맞춰 월 근로시간을 환산합니다.
2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다. 입력한 시급이 이보다 낮으면 안내가 표시됩니다.
이 계산기는 세전(공제 전) 급여를 환산합니다. 실수령액은 4대보험·소득세 공제 후 금액으로 별도 확인이 필요합니다.
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